聚才兴链智启茶乡——安溪县“四链融合”开创县域经济高质量发展新格局
在闽南金三角腹地，一场以人才为笔、产业为墨的县域发展画卷正徐徐展开。近年来，安溪县深入实施“人才强县”战略，创新构建人才链、产业链、创新链、服务链“四链融合”生态体系，推动县域经济实现跨越式发展。2024年，该县以“双五十强”的优异成绩（全国综合实力五十强、全省经济实力十强），交出了一份亮眼答卷。
以创新链驱动产业升级，构建特色产业集群
近年来，安溪县在茶业、藤铁家居工艺等传统产业基础上，不断开辟新赛道，以创新链赋能产业链，培育壮大战略性新兴产业，光电、信息技术、装备制造等新兴产业迅速崛起，县域经济含“新”量逐年提升。
在茶产业领域，依托福建农林大学安溪校区，与中国科学院、中茶所、福建省农科院等科研院校合作，成立由刘仲华院士领衔的安溪乌龙茶产业研究院，构建从茶树育种、生态种植到精深加工的全链条创新体系，推动茶产业标准化、数字化、品牌化升级，助力全县茶业年产值突破416亿元。藤铁工艺产业则通过藤铁工艺创新发展研究院，引入3D打印、智能设计等技术，开发出融合传统工艺与现代美学的家居艺术品，产品远销60多个国家和地区，年产值超286亿元，电商交易额103.4亿元。
与此同时，安溪抢抓新兴产业风口，建成泉州芯谷安溪分园区、中国国际信息技术（福建）产业园、高端装备制造产业园等“一区九园”，落地中科生物等3个博士后科研工作站，新认定产业龙头企业3家（省级1家、市级2家）、省级“专精特新”企业9家、省级智能制造试点示范重点项目3个（实现零的突破）、创新型中小企业16家、高新技术企业6家、省级智能制造试点项目2家，县域经济发展成绩斐然。
“安溪对企业和人才非常支持，这里已经不仅是我工作的地方，也成了我和团队的第二个家。”在全县民营经济暨重点产业链“四链”融合发展大会上，省引才“百人计划”带头人谢斌晖激动地说道。
安溪县充分发挥“对台五缘优势”（地缘近、血缘亲、文缘深、商缘广、法缘久），率先在全省设立县级台湾人才协会，吸引台湾地区光电、智能制造等领域高层次人才及团队落户安溪，通过共建研发中心、联合技术攻关，推动两岸产业链协同创新，形成涵盖“衬底材料芯片设计封装测试”的光电产业集群，半导体照明入选国家级中小企业特色产业集群，助力安溪在半导体等新赛道实现“弯道超车”。
以资金链赋能发展动能，激活产融结合新生态
为创新金融服务方式，充分发挥金融人才服务县域经济重要作用，安溪在全省率先实施“金融人才挂职”机制，选派银行高级管理人员到县直单位、县属国有企业或乡镇挂职锻炼，量身定制融资方案，帮助对接发放贷款608笔73.97亿元，授信446笔150.18亿元，意向149笔57.99亿元，有力破解企业融资困难问题，相关做法先后在《福建日报》头版、《新华网》等媒体刊发报道。
“未来，安溪农商银行将为安溪企业提供加大信贷供给、创新链式产品、践行减费让利、优化服务流程、深化协同联动、强化数智赋能等六项服务，当好民营经济的贴心人、产业链升级的助推器，为全县四链融合高质量发展贡献金融力量。”蔡朝阳在全县民营经济暨重点产业链“四链”融合发展大会上郑重承诺。
据了解，安溪为吸引社会资金投入政府支持领域和产业，通过设立产业股权投资基金，主动对接省、市产业引导基金，吸引优秀投资机构到安溪设立产业子基金，推动“投早、投小、投新、投长期、投硬科技”。同时，积极开展“基金走进安溪”、项目路演、投融资对接会等活动，造浓股权投资氛围，持续推动“1+N”产业基金体系的创建。
以人才链夯实智力支撑，打造近悦远来强磁场
“高校作为教育科技人才一体发展的关键枢纽，发挥着创新主力军的作用，学院以服务县域产业链为特色，辐射服务茶产业、光电产业、信息技术产业等重点产业，培养的高素质应用型、复合型、创新型产业人才，为安溪产业发展提供强力人才支撑。”福建农林大学安溪茶学院（数字经济学院）院长、泉州市第三层次人才郭玉琼表示。
自2011年以来，安溪根据县域产业发展结构需求变化，联合福建农林大学共建安溪茶学院、数字经济学院，共建“光电与网络工程实验室”。目前已有9000余名师生入驻，开设涵盖茶学、大数据管理与应用专业、数字经济专业、旅游管理等40个专业，学生总数量达到了7159人，紧密围绕当地产业需求。
此外，安溪县积极构建“政府引导、企业参与、学校主体”的产教融合体系，持续发挥中茶所乌龙茶产业研究院、环发所茶产业碳中和研究院等大院大所作用，常态化开展“青雁回安凤鸣于溪”高校引才+文旅暨安溪铁观音进高校推介活动，持续深耕“安溪人共答安溪题”“青Xi聚才”等专项行动，与厦门大学、福州大学等高校签定校地战略合作协议，推动人才引进交流、科研成果转化与市场需求有效对接。
据了解，安溪县近年坚持从人才安居乐业的“关键小事”入手，斥资2.5亿元选址城区中心地段建设人才大厦，开展“以茶为媒溪心待才”暨安溪人才尊享万店茶歇专项行动，联合110家优质企事业单位、商超成立茶乡优才服务联盟，持续开展“一月一主题月月有精彩”系列活动，建设打造“智汇安溪”云平台，让“人才少跑腿，信息多跑路”，有效增强人才的归属感和荣誉感，营造了尊重人才、关爱人才的良好氛围。
从“一叶兴县”到“多链开花”，安溪县通过“四链融合”实现了传统产业与新兴产业的“双轮驱动”。未来，安溪将继续以“链”为媒，以“才”为核，书写县域经济高质量发展的新篇章，为乡村振兴与产业升级提供“安溪样本”。
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