在刚刚召开的泉州市政协十三届五次会议上，王毅委员代表洛江小组围绕“打造泉州市卫生用品智能化产业集聚区”这一主题踊跃建言，在第二次全体会议上提出了一系列具有针对性与建设性的意见建议。据悉，包括《关于打造泉州市卫生用品智能化产业集聚区的建议》在内，此次市政协十三届五次会议发言材料汇编洛江共有4篇大会发言材料入选，数量居泉州各县市区首位。这无不凝聚洛江委员们对泉州高质量发展的深切期盼。

　　关于打造泉州市卫生用品智能化产业集聚区的建议（摘录）

　　泉州市卫生用品产业存在用地紧张、协作薄弱、智能转型滞后、园区建设难等痛点。

　　建议：一是完善智能化集聚系统规划，要将智能化产业集聚区建设纳入泉州市“十五五”规划中，鼓励龙头企业牵头组建创新联合体，攻关关键原材料和智能生产设备。二是推行集约化用地供应模式，推行弹性出让、先租后让等集约节约用地模式，对购置或租用闲置厂房的企业给予补助。三是构建产业链协同共赢格局，成立市级卫生用品产业链协会，引导龙头企业带动上下游产品、服务和技术“组团出海”，并推动区域协同发展。四是推动全过程数字转型升级，鼓励企业加快形成集聚区龙头企业。推动产品创新和服务升级。五是统筹推进高标准园区建设，争取政策资金，探索“山海协作”“飞地经济”等。

　　关于完善功能性材料产学研用协同促进机制，提升产业链市场竞争力的建议（摘录）

　　泉州当前功能性材料产学研用协同发展还存在中试转化平台建设滞后、人才与技术要素流动不畅、供应链安全风险偏大等难题。

　　建议：1.加快中试转化平台建设。推广晋江石墨烯中试基地模式。积极构建“研发应用改进”的循环机制，完善从实验室成果到产业化生产的全链条服务体系。建立“中试服务券”制度，推进功能性材料产学研用等不同主体的积极参与。完善利益分配机制。引导利益各方明确在技术研发、成果转化、市场推广等环节的权利和义务。2.深化要素协同创新机制。加大人才要素的协同创新。积极探索通过内培外引的方式来构建“双元制”人才培养体系。同时，扩大闽台职业资格互认范围。加快技术要素的优化配置。要探索建立技术要素银行，对知识产权质押融资提供全面的评估、交易、融资一站式服务。3.提升全产业链协同水平。成立功能性材料产业链基金，重点用于支持功能性树脂、特种助剂等“卡脖子”原料的国产化攻关。建立“龙头企业+配套企业”的对接机制，对本地研发配套率提升超过20%的企业给予奖励，用于研发设备升级或中试投入。推动组建泉州功能性材料产业联盟，鼓励企业与科研院所合作，加快技术成果转化应用。

　　关于促进泉州市露营经济高质量发展的建议（摘录）

　　泉州露营经济发展目前还存在规划布局不够统筹、专业营地供给不足、运营模式较为单一、产业链融合不紧密、文化内涵有待提升等问题。

　　建议：1.统筹山海布局，优化露营空间体系。编制泉州露营经济发展专项规划，通过合理规划布局，引导各地新建露营项目错位发展、彰显特色，实现滨海有浪潮、平原有绿洲、山间有星空，构筑层次分明、各具魅力的露营空间新体系。2.创新运营模式，提升营地管理水平。通过市场化运作提升营地品质。发展多元产品业态，完善“食宿游购娱”全链条服务。探索会员制和智慧运营。利用数字化手段提升营地管理，对常旅客推出会员制服务，培养稳定客群。3.延伸产业链条，壮大露营经济生态。鼓励营地与现代农业、休闲农业相结合，推动露营与周边景区、古村、研学基地联动发展，推出露营+古镇漫游、露营+红色教育等套餐线路，延长旅游链条。支持发展露营装备租赁平台，为游客提供“一站式租赁、一价全包”配套服务链。延长上下游链条，实现露营经济对住宿、餐饮、零售、制造等行业拉动。4.挖掘文化内涵，打造泉州露营品牌。充分利用泉州“东亚文化之都”和世界遗产资源，将南音、木偶戏、拍胸舞等非遗表演引入营地夜娱活动。鼓励设计特色主题，通过深挖乡土文化、海丝文化，让每个露营地都有讲不完的泉州故事。塑造营地品牌IP，以山海为经、文化为纬，编织泉州露营的品牌形象。5.加强政策扶持，营造良好发展环境。制定出台指导意见，从用地审批、税费减免、投融资等方面给予倾斜。强化规范管理，确保露营活动安全有序。开展露营从业人员培训，提高服务技能和应急处置能力。积极组织露营经济招商推介会，向全国输出泉州露营资源和项目。

　　关于以产教融合破解人才供需错配，精准服务泉州产业发展的建议（摘录）

　　当前泉州产教融合发展还存在企业参与度不足、“双师型”教师队伍建设滞后、校企人才双向流动不畅、集聚化职教园区建设滞后且与产业园区联动薄弱、社会对职校认同感不强的问题。

　　建议：1.推动产学精准适配。对接全市产业发展需求，进一步深化学科专业动态调整机制，鼓励院校根据人才需求变化，对专业设置进行动态调整。鼓励中小规模企业“抱团”参与产教融合，由行业协会牵头整合企业共性需求，与对应专业院校共建“共享订单班”。2.健全校企人才流动机制。进一步深化教师到企业实践和企业人才到学校兼职任教的常态化机制。鼓励院校在企业设置“教师企业实践流动工作站”，探索设立“企业导师库”。遴选具有丰富实战经验的专业技术人才入校授课并带领学生到企业开展教学实践，确保教学资源与企业需求同频共振。3.打造产教融合示范区。加快泉州职教园区落地建设，整合市域范围内优质职业教育资源入驻。联动职教园区、产业园区和城市功能片区，打造“校区育人才、园区供岗位、社区强服务”的市域产教融合样板。4.大力弘扬工匠精神。完善技能人才评价与荣誉体系，大幅提高各类技术能手等在各级表彰中的比例与社会待遇。开展“沉浸式”宣传活动，常态化举办“企业开放日”“技能大师进校园”等活动，分享技艺传承与职业坚守，让群众近距离感受工匠精神魅力。

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