面对企业不同用工需求和广大入区求职者，如何做到精准对接，有效疏通就业“毛细血管”，全力助推稳岗就业。近日，开发区社会事业局创新就业服务模式，依托园区人力资源公司设立就业服务驿站，推出“就业服务指南”微信小程序，通过推行“线上+线下”的就业服务，铺设稳岗就业“快车道”，及时为区内企业招工和入区求职者提供精准服务，让企业招聘路更广、群众求职门更宽。

　　“线上”首推“泉州开发区就业服务指南”微信小程序，通过手机扫码即可“一站式”享受就业服务新体验。该小程序常态化推送区内企业招聘信息，推行“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的服务模式，实现“多、快、好”“三个一”就业服务。即：“一站统览”岗位多。全面汇聚用工政策、人才政策等政策宣传解读、区内企业招聘岗位信息以及区内住宿、餐饮等服务信息。“一秒扫码”求职快。求职者无需提供任何证件，一秒扫码，线上线下均可轻松便捷找工作岗位。“一图求职”体验好。打开企业地图，求职者可以直观查询全区企业的招聘岗位，还可以便捷导航到用工企业，直接找到企业招聘专员就业，助力各类人才留开发区就业创业。

　　使用微信进入“泉州开发区就业服务指南”小程序就业服务界面

　　“线下”首建“泉州开发区就业服务驿站”，助入区求职者一站“职”达。在孵化基地创业1号楼附属楼一层设立开发区就业服务驿站，该驿站融合开发区人力资源市场和“零工驿站”，解决开发区没有人力资源市场的问题，搭建区内用工企业和求职者就业服务桥梁，打造开发区“10分钟就业服务圈”。

　　就业服务驿站通过“人工+自助”构建“一站多用、一圈多能、功能集约、便利高效”的稳岗就业服务新模式，初步实现就业需求排摸、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务六大功能。站内设有专人服务，增设LED显示屏，将每月收集到的区内企业用工岗位需求信息不间断滚动播放，让求职者更加直观、便捷找到满意的工作岗位。

　　下一步，开发区将进一步创新服务内容，优化服务模式，努力把就业服务驿站建设升级为集岗位信息发布、技能培训需求收集、就业政策咨询、职业推荐等多功能于一体的“就业驿站”，使其成为服务企业用工需求，拓展就业市场的重要途径，为开发区高质量发展提质增效提供就业保障。

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