乡村振兴，人才先行。近年来，通过实施“才涌乡村”专项行动，逐步构建起了一个充满活力的乡村人才发展体系，为农村丰收注入了持续的动力。

　　“获得助理农艺师职称，对我们这些扎根乡村的新农人来说，是极大的鼓舞，激励着我们继续为乡村振兴贡献智慧和力量。”永春县钻石三红蜜柚专业合作社颜彬华一边忙着采摘成熟的百香果，一边兴奋地说。

　　据悉，为进一步强化政策引领，激发乡村人才的创新活力，永春县陆续出台了《永春县现代农业产业人才聚集基地建设实施意见》《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》等政策措施，从引进培养、平台建设、要素保障等方面，为乡村人才“量身打造”56条务实举措，兑现乡村人才补助资金412万余元。通过实施农村实用人才职称评价体系，打破了传统职称评定的学历和资历限制，为乡村人才提供了更广阔的发展空间。

　　“身为科技小院的成员，我们毫无保留地将增产提质的种植方法传授给果农，真正解决他们的烦恼。”据永春芦柑科技小院院长杜茜介绍，永春县与福建农林大学联手设立的永春芦柑科技小院，致力于打通“政产学研用”渠道，经过4年深度合作，在稳产高效树形培育技术、有机肥液体化应用以及土壤生态的精准改善等方面取得了重大突破，并于2024年荣获了全国“蕞美科技小院”称号。

　　柑橘种植专家张生才开展芦柑种植技术现场指导

　　为进一步加快推进“农业大县”向“农业强县”转变，永春县积极推进闽台农业融合发展产业园建设，合力创建特级创新实验室，靶向引进芦柑产业急需紧缺人才65人。据了解，实施了自然开心树形栽培技术的天马柑橘示范园里，芦柑树平均株产66.75kg，70mm大果率为76.37%，经济效益提高了20%。

　　“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。”为实现产才融合共同发展的良好局面，永春县聚焦“一产业一重点平台”，成功创建省级企业技术中心1家、省级博士后创新实践基地3个、省级星创天地5个和专家院士工作站13家，累计引进64个“三农”团队，培养农村青年致富带头人、农村传统技艺匠人、农村创业优秀带头人等各类乡村人才1889人。

　　素有“闽南煤都”之称的下洋镇，在关停退出煤炭产业后，通过对接引进省A类人才高允旺，创新发展多元化的林下种养殖产业，实现林下经济产业规模达1.35万亩，产值3000多万元。“追着农民干，不如干给农民看，带着农民干。”扎根基层40年的高允旺，手中紧握着刚采摘下来的竹荪，满脸洋溢着丰收的喜悦。从2023年来到下洋镇后，他全心从事竹荪栽培技术的创新推广普及，吸纳由年轻科特派、营销大户、返乡青年、“土专家”“田秀才”组成的“师带徒”队伍，推动了当地“黑色经济”向“绿色经济”转型。

　　高允旺全心从事竹荪栽培技术的创新推广普及

　　在永春县，像高允旺这样推动产业发展的人才还有很多，自2021年起，永春县率先在全省实施“师带徒”引凤计划，持续举办乡村振兴“师带徒”引凤大赛，出台17条专项政策，吸引大量人才、项目、资金来到永春。截至目前，已有161个涵盖生态农业、传统产品新业态、智能化管理等多个领域的项目成功落地，带动了超8亿元的投资，吸引了86名高层次人才来永创业就业，真正实现了人才与产业的双赢。

　　功以才成,业由才广。各类人才正在永春大地拔节生长,发挥特长,为实现乡村振兴注入源源不断的新动能。“望得见山、看得见水、记得住乡愁”，一幅农业强、农民富、农村美的和美画卷,正在桃源大地徐徐展开。（林弘鹏）

　　哥斯达黎加因大雨灾害进入全国紧急状态

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